Hiện nay, một số đảng viên đang băn khoăn về việc sinh con thứ 3 bị áp dụng hình thức kỉ luật khiển trách về đảng và chính quyền, đồng thời bị chậm nâng lương trong thời gian bị kỉ luật, bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ trong năm bị kỉ luật. Vậy, đảng viên sinh con thứ 3: Xử lý kỷ luật trong bao lâu theo luật mới?

Quy định mới về xử lý kỷ luật khi đảng viên sinh con thứ 3

Căn cứ theo quy định tại Điều 52 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định về vi phạm quy định chính sách dân số như sau:

Đảng viên vi phạm quy định chính sách dân số bị áp dụng các biện pháp xử lý kỷ luật như sau:

– Nếu đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau, gây ra hậu quả ít nghiêm trọng, thì sẽ bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách:

+ Cản trở hoặc cưỡng bức việc thực hiện kế hoạch hoá gia đình.

+ Tham gia vào các hoạt động xét nghiệm hoặc chẩn đoán để xác định giới tính của thai nhi trái quy định.

– Trường hợp đảng viên vi phạm đã được kỷ luật theo Khoản 1, nhưng tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây ra hậu quả nghiêm trọng, hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau, sẽ bị kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):

+ Tuyên truyền, phổ biến hoặc ban hành văn bản có nội dung trái với chính sách dân số hoặc truyền thống đạo đức tốt đẹp của dân tộc.

+ Gian dối trong việc cho con đẻ hoặc nhận nuôi con nuôi mà thực chất là con đẻ, nhằm mục đích sinh thêm con ngoài giá thú hoặc trái quy định.

– Trong trường hợp vi phạm Khoản 1 hoặc Khoản 2 gây ra hậu quả rất nghiêm trọng, đảng viên sẽ bị kỷ luật bằng hình thức khai trừ.

Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên Đảng viên khi sinh con thứ 3 thì sẽ bị xử lý kỷ luật theo hình thức khiển trách.

Trường hợp đã bị xử lý kỷ luật nhưng lại tiếp tục vi phạm chính sách dân số và có hành vi gian dối trong việc cho con đẻ hoặc nhận nuôi con nuôi mà thực chất là con đẻ nhằm sinh thêm con ngoài giá thú hoặc trái quy định thì sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ).

Trường hợp gây hậu quả rất nghiêm trọng thì Đảng viên sẽ bị kỷ luật bằng hình thức khai trừ.

Quy định về xử lý kỷ luật đảng viên sinh con thứ 3 có những điểm mới khác biệt nào?

Trước đây, quy định kỷ luật đảng viên sinh con thứ 3, 4, 5 được hướng dẫn tại Quy định 102-QĐ/TW năm 2017. Tuy nhiên, Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 đã không còn liệt kê các hành vi đảng viên sinh con thứ 3, 4, 5 bị kỷ luật mà thay vào đó là cụm từ “vi phạm chính sách dân số”.

Cụ thể, theo Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 hướng dẫn hình thức kỷ luật đảng viên vi phạm chính sách dân số như sau:

(1) Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:

– Cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hoá gia đình; tham gia các hoạt động xét nghiệm, chẩn đoán để xác định giới tính thai nhi trái quy định.

– Vi phạm chính sách dân số.

(2) Trường hợp vi phạm đã kỷ luật theo Khoản (1) mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):

– Tuyên truyền, phổ biến hoặc ban hành văn bản có nội dung trái với chính sách dân số, truyền thống đạo đức tốt đẹp của dân tộc.

– Gian dối trong việc cho con đẻ hoặc nhận nuôi con nuôi mà thực chất là con đẻ nhằm sinh thêm con ngoài giá thú hoặc trái quy định.

(3) Trường hợp vi phạm Khoản (1), (2) gây hậu quả rất nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khai trừ.

Quy định mới, theo Quyết định số 69-QĐ/TW năm 2022, đã không còn đề cập đến việc kỷ luật đảng viên sinh con thứ 3, 4, 5 một cách cụ thể như trước đây. Thay vào đó, quy định này tập trung vào hành vi “vi phạm chính sách dân số” như một trong những trường hợp bị kỷ luật.

Tuy nhiên, vẫn có nhiều tranh cãi về việc liệu việc sinh con thứ 3, 4, 5 có bị xem là vi phạm chính sách dân số hay không.Trong Nghị quyết số 21-NQ/TW năm 2017 về chính sách dân số trong tình hình mới, được nêu rõ về việc tăng cường sự lãnh đạo và chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp trong việc thúc đẩy chính sách dân số. Đặc biệt, đề cao tính tiên phong và gương mẫu của các cán bộ, đảng viên trong việc thực hiện chủ trương và chính sách về công tác dân số, đặc biệt là việc sinh đủ 2 con:

– Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp:

Đề cao tính tiên phong, gương mẫu của mỗi cán bộ, đảng viên trong việc thực hiện chủ trương, chính sách về công tác dân số, nhất là sinh đủ 2 con, chú trọng nuôi dạy con tốt, gia đình hạnh phúc, tạo sức lan tỏa sâu rộng trong toàn xã hội.”

Do đó, dù không có sự đề cập cụ thể đến việc kỷ luật đảng viên sinh con thứ 3, 4, 5 trong quy định mới, nhưng vẫn có thể hiểu rằng việc này có thể bị coi là vi phạm chính sách dân số và có thể bị xem xét kỷ luật tùy theo hoàn cảnh cụ thể và quyết định của cơ quan lãnh đạo đảng.

Một số giải pháp hạn chế việc đảng viên sinh con thứ 3

Sinh con thứ ba trong đội ngũ cán bộ, đảng viên đã gây ra một dư luận không tích cực và ảnh hưởng tiêu cực đến phong trào vận động người dân thực hiện chính sách dân số. Để giải quyết vấn đề này, việc xử lý nghiêm minh các đối tượng vi phạm chính sách dân số, đặc biệt là cán bộ và đảng viên, bằng các biện pháp như phê bình trước công chúng, cách chức, không đưa vào quy hoạch cán bộ, hoặc thậm chí là khai trừ ra khỏi Đảng, là điều cần thiết để tạo ra một tác động răn đe mạnh mẽ, đồng thời định hướng dư luận và tạo gương mẫu trong cộng đồng.

Tuy nhiên, mặc dù đã có các biện pháp như vậy, nhưng vẫn còn một số trường hợp đảng viên vi phạm chưa được cấp ủy xử lý một cách nghiêm túc, hoặc bản thân họ đã sinh con một cách giấu giếm, tạo ra những khó khăn trong việc phát hiện và xử lý kịp thời. Mỗi lời nói, mỗi hành động của người cán bộ, đảng viên đều phải phát huy tinh thần “đảng viên đi trước, làng nước theo sau”, và việc sinh con thứ ba ngày càng tăng đã ảnh hưởng không nhỏ đến công tác tuyên truyền, vận động người dân thực hiện kế hoạch hóa gia đình.

Để giải quyết tình hình này, các chi bộ và cấp ủy cơ sở cần tăng cường quản lý đảng viên thông qua nhiều biện pháp hiệu quả. Điều này có thể bao gồm việc thường xuyên giáo dục và phổ biến cho đảng viên về trách nhiệm thực hiện chính sách dân số, thiết lập tiêu chí thi đua hàng năm về tham gia thực hiện các chính sách dân số để đánh giá, xếp loại và khen thưởng. Ngoài ra, cần biểu dương và tôn vinh những gương đảng viên xây dựng gia đình ít con, hạnh phúc, làm giàu chính đáng, cũng như đề ra các quy định nghiêm minh để xử lý những trường hợp vi phạm. Điều này sẽ giúp tạo ra một môi trường làm việc và sinh sống tích cực, đồng thời đảm bảo hiệu quả của các chính sách dân số.

Để hạn chế tình trạng đảng viên sinh con thứ ba, một số ý kiến đề xuất tăng cường mức độ kỷ luật đối với hành vi này. Được cho là khi áp dụng các biện pháp kỷ luật nghiêm ngặt, sẽ tạo ra một tác động răn đe, khiến cho các đảng viên cân nhắc hơn trước khi vi phạm quy định. Bằng cách này, hy vọng sẽ giảm bớt sự xuất hiện của việc vi phạm trong tương lai.

Ngoài ra, một số người cũng đề xuất rằng các cấp ủy không nên đưa ra quyết định về việc thăng chức cho những đảng viên đã vi phạm chính sách kế hoạch hoá gia đình. Điều này nhằm mục đích tạo ra sự công bằng cho những đảng viên tuân thủ quy định của Đảng và Nhà nước. Thay vào đó, họ gợi ý rằng cần phải tìm hiểu và lắng nghe ý kiến, mong muốn của những đảng viên có ý định sinh con thứ ba, từ đó đưa ra các biện pháp tuyên truyền và vận động phù hợp để hỗ trợ họ trong quá trình ra quyết định này. Điều này có thể bao gồm việc cung cấp thông tin, hỗ trợ tài chính hoặc các phương tiện hỗ trợ khác để giúp đảm bảo rằng quyết định của họ là đúng đắn và phù hợp với chính sách của Đảng và Nhà nước.